Hos Dinero arbejder vi hver dag på at gøre regnskab og administration enklere for små og mellemstore virksomheder. Vi er født ud af iværksætterånd, og vi bygger software, der gør en reel forskel for mere end 100.000 brugere. Det er vi ret stolte af 💙

Lige nu leder vi efter en Senior Software Developer til vores Business Enablement team midt i Carlsberg Byen 🐘 Er du typen, der har armene over hovedet over komplekse backend udfordringer og friheden til selv at finde den bedste løsning? Og er du nysgerrig på, hvordan AI kan blive et effektivt værktøj i softwareudvikling uden at gå på kompromis med kvalitet og godt håndværk? Så skal du læse med her!

Hvem er Business Enablement teamet egentlig?

Godt spørgsmål 👀

Business Enablement teamet er noget af motoren bag alt det, der får Dinero til at hænge sammen. Teamet bygger og vedligeholder blandt andet vores revisormodul, integrationer til marketing- og supportplatforme, MitID, CVR og andre forretningskritiske løsninger. Kort sagt: Teamet sørger for, at resten af forretningen kan spille sammen gnidningsfrit.

Du bliver en del af et team med fire udviklere og en Product Manager. Hele udviklingsafdelingen består af omkring 25 udviklere, fordelt på mindre, autonome teams med høj grad af frihed, ansvar og samarbejde på tværs.

Vi tror ikke særlig meget på unødigt bureaukrati og tunge processer. Til gengæld tror vi rigtig meget på dygtige mennesker, høj faglighed og sund fornuft.

Hvad kommer du til at lave?

Du kommer til at arbejde med robuste og skalerbare backend løsninger, hvor både teknisk kvalitet og forretningsværdi betyder noget. Vi håber derfor, at du er typen, der:

💻 elsker at bygge stabile og gennemtænkte løsninger
🧠 udfordrer idéer og byder ind med faglig sparring
⚖️ kan balancere kvalitet, fart og forretning i tekniske beslutninger
🚀 tager ejerskab for både kode, samarbejde og det fælles resultat

Vores stack tæller blandt andet:

➡️ C# / .NET
➡️ Kafka & RabbitMQ
➡️ Event sourcing
➡️ MSSQL & PostgreSQL
➡️ Entity Framework

Og så kommer vi ikke udenom AI 🤖

Vi arbejder allerede aktivt med AI-værktøjer som Claude Code i vores hverdag og har store ambitioner for, hvordan AI skal understøtte udviklingsarbejdet fremover. Ikke som en gimmick. Ikke som en erstatning for dygtige udviklere. Men som et værktøj, der kan løfte kvalitet, tempo og måden vi bygger software på.

Vi leder derfor efter en kollega, der er nysgerrig på agent-assisteret udvikling og har lyst til at være med helt fremme.

Og bare rolig. Vi forventer ikke, at du ukritisk accepterer alt, en agent spytter ud. Tværtimod. Vi har stadig meget høje standarder for kvalitet, sikkerhed og god software engineering.

Hvem håber vi, at du er?

Vi kunne sikkert skrive en kilometerlang ønskeliste her. Men det gider vi egentlig ikke 😇

Det vigtigste for os er, at du er dygtig til dit håndværk, tager ansvar og har lyst til at være en god kollega.

Hvis vi alligevel skal komme med et par ønsker, kunne det være:

⭐ Du har solid erfaring med komplekse backend-miljøer
🤖 Du er nysgerrig på agent-assisteret udvikling
🤝 Du trives i tæt samarbejde med andre mennesker
📣 Du tør sige din mening og udfordre løsninger konstruktivt
🔍 Du har blik for kvalitet og kan gennemskue, når noget “ser rigtigt ud”, men ikke er det

Hvis du ikke kan sætte flueben ved det hele, skal du stadig læse videre. Vi er langt mere interesserede i din tilgang, nysgerrighed og måde at arbejde på end en perfekt buzzword-bingo.

Hvad kan du forvente hos os?

Hos os får du ikke fem lag management, endeløse estimeringsmøder, stramme deadlines eller processer for processernes skyld.

Til gengæld får du:

✅ Korte beslutningsveje og stor frihed i hverdagen
✅ Mulighed for 2-3 hjemmearbejdsdage om ugen
✅ En effektiv CI/CD pipeline, hvor ny kode kommer i produktion mange gange om dagen
✅ Udviklervenlige værktøjer, der abstraherer infrastrukturen væk, så du kan fokusere på at bygge løsninger
✅ Høj faglighed og dygtige kollegaer, der elsker at sparre med hinanden
✅ Morgenmad, snacks og god kaffe hver eneste dag
✅ En kultur med højt til loftet, plads til humor og respekt for livet uden for arbejdet

Hos os er der plads til dig, ligesom du er. Måske møder du ind i skjorte. Måske i dine Birkenstock. Måske elsker du arkitekturdiagrammer. Måske elsker du bare, når ting virker 🤷‍♀️

Det vigtigste er, at du har lyst til at være en del af holdet.

Det lyder som mig

Så vil vi virkelig gerne høre fra dig. Skynd dig at uploade dit CV eller del din LinkedIn med os. Derudover bliver vi glade, hvis du under “Cover Letter” feltet vil fortælle lidt om din motivation for at søge jobbet. Vi screener løbende, så vent ikke for længe.

Vi sigter efter at holde 1. samtaler i uge 23 og 2. samtaler i uge 24. Og så håber vi at kunne byde en ny kollega velkommen i august 2026. Lige præcis hvornår i august er ikke så vigtigt for os. Ligesom, at vi er glade for at holde sommerferie, skal du også kunne nyde din sommerferie, inden du starter hos os.

Vi glæder os til at høre fra dig 💙

To thrive in this position you must be fluent in Danish, both spoken and written.